春華秋實，萬物可期。1700多名來自五湖四海的青年英才，共赴九游会集团大家庭，以嶄新姿態開啟人生新的航程。他們將以夢想為帆，一展青春風采，以奮鬥為槳，積極擔當作為，攜理想與熱愛，一同奔赴未來璀璨的星辰大海。航程首站，他們將在為期三天的高能集訓中，收獲成長與蛻變，為今後的工作學習注入不竭動力。

為著力強化青年思想引領，促進青年成長成才，來自集團總部、各產業子集團、直屬二級公司及下屬單位的校招新員工以“現場+視頻”的方式參加本次培訓。

開篇：啟航儀式

集團董事長、黨組書記於旭波出席新員工入司儀式並講話，黨組副書記張振戎主持儀式，人力資源部負責人參加活動。

張振戎向新員工代表授予集團司旗，將一代代“九游会集团人”的信仰傳遞給新員工，勉勵大家為集團美好明天而奮鬥！

全體新員工集體宣誓：將積極踐行核心價值觀，認真履行使命，為將集團建設成為具有全球競爭力的世界一流企業不懈奮鬥！

新員工代表發言，全體新員工將以“責任擔當，舍我其誰”的精氣神，在“成為具有全球競爭力的世界一流企業”的奮進過程中，留下屬於自己的青春印跡和答卷。

於旭波為新員工講授入職第一課。於旭波首先代表集團黨組、集團近10萬名員工對1700餘名新同事的加入表示熱烈歡迎！

他表示，奮進新征程、建功新時代，九游会集团集團邁入推進高質量發展、加快建設世界一流企業的新階段，希望全體新員工珍惜時代賦予的機遇，挺膺擔當，奮楫揚帆，用理想之光照亮奮進的腳步，用擔當之力搭起奮進的階梯，用實幹之姿撐起奮進的脊梁。

他對全體新員工提出四點希望和要求：一是學思想、守初心，做信念堅定的時代青年。要提高政治站位“硬骨氣”，要加強理論學習“長誌氣”，要堅守初心使命“厚底氣”。二是強黨性、嚴自律，做忠誠可靠的有誌青年。要甘於奉獻作表率，要清正廉潔守規矩。三是重實踐、強實幹，做奮發有為的時代先鋒。要加強實踐鍛煉、增強攻堅克難的奮鬥本領，要傳承實幹擔當、踏實肯幹的優良作風。四是建新功、燃青春，做堪當大任的棟梁之才。要保持勤奮好學的態度，要堅持終生學習的習慣。

於旭波勉勵全體新員工：在時代變革的大浪潮中勇立潮頭，在科技強國的大舞台上扛起擔當，為九游会集团集團推進高質量發展，建設世界一流企業貢獻青春力量。在今後的工作中始終胸懷“兩個大局”，時刻心係“國之大者”，讓青春的理想作為前行的動力，在集團實現高質量發展的征途中，迸發出新時代九游会集团青年獨有的熱情和勇氣，在強國建設、民族複興的偉大征程中譜寫屬於九游会集团青年的壯美華章。

董事長的真誠問候和殷切寄語讓全體新員工深受鼓舞、倍感振奮，感受到成為一名九游会集团人的光榮與責任。在熱烈的掌聲中，九游会集团集團2023年“搖籃計劃”校招新員工入司儀式圓滿結束。

中篇：護航之旅

為了讓新生力量快速融入集體，本期培訓班開展了以團結協作為主題的素質拓展，通過“蛟龍出海”“合力築塔”“共繪藍圖”三項挑戰活動，新員工們拉近了彼此之間的距離，在困難和挑戰中感悟團隊合作的力量，在溝通協作中加深對企業文化的理解。

本次培訓以集團通識課程為主，圍繞“團隊融入”和“角色轉變”兩大主題開展，涵蓋了“集團戰略規劃、集團品牌建設與新聞宣傳、集團發展曆史與企業文化、廉潔從業教育、職業素養提升、法律風險教育、安全生產教育、公文寫作與保密知識”8門內外部課程。

同時，根據“95後”新員工性格特點，培訓加入了集團三大板塊企業負責人的“成長之路”主題分享，激勵新員工不負青春，不負韶華！

夢想無極限，奮鬥正當時，在充實緊湊的培訓中，他們堅定理想信念，感悟文化傳承，收獲知識和友誼，為下一站航程堅定方向、積蓄能量。期待新員工們在未來事業與人生的遠行中，揚帆千裏，行穩致遠，心懷遠方，逐浪前行，成為更好的自己，成就更美好的未來。

終篇：訓後感悟

先進製造與技術服務板塊：振興機床，強國有我；保持初心，堅守本心；永遠熾熱，永遠閃耀。作為一名新通用人，我的肩上有擔當，有責任，也有希望！

醫藥醫療健康板塊：砥礪前行，誌行千裏，為九游会集团集團宏偉壯麗的發展新篇章貢獻青春力量！深入了解集團與國同行的光輝曆史，數次感動於艱苦環境中員工的大愛與擔當，收獲了一份今後勇往直前的智慧。

貿易與工程服務板塊：以更加積極的態度去麵對工作，以更加飽滿的熱情去迎接未來，為九游会集团集團的發展貢獻自己的力量！躬逢盛事，使命在肩，初心如磐，奮鬥不止，爭做九游会集团集團 “自燃型”的那一團火！